Der ELIGO Test ist ein computerbasierter Eignungstest, der im Rahmen von Bewerber-Auswahlverfahren zum Einsatz kommt. Er stammt von der ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH, einem Unternehmen, das sich auf Online-Tests und Assessment-Center zur Bewerberauswahl spezialisiert hat. In Österreich werden webbasiert abrufbare Verfahren dieser Art insbesondere im Bundesdienst genutzt. Der ELIGO-Test findet z. B. Anwendung bei Aufnahmen in Polizei und anderen öffentlichen Einrichtungen. Auf dieser Seite erfahren Sie, wie der ELIGO-Test aufgebaut ist, welche Inhalte er umfasst und wie Sie sich gezielt darauf vorbereiten können. Hier können Sie den den ELIGO-Test üben.

Was ist der ELIGO-Test?

Der ELIGO-Test ist ein psychologischer Online-Eignungstest, der die kognitiven, sprachlichen und fachlichen Fähigkeiten von Bewerber:innen in einem strukturierten Verfahren überprüft. Er wird oft als Teil des Einstellungstests in Unternehmen und öffentliche Dienststellen eingesetzt. In Deutschland wie auch in Österreich wird der ELIGO-Test als Ergänzung zu persönlichen Gesprächs- oder Leistungstests genutzt. Ziel des Tests ist es, objektiv die Stärken und Schwächen von Kandidat:innen zu erfassen und eine fundierte Auswahlentscheidung zu treffen.

Aufbau und Inhalte

Der ELIGO-Test besteht in der Regel aus mehreren thematischen Modulen. Typisch sind Module zu Sprachbeherrschung, technischem Verständnis, abstraktem/logischem Denken und numerischen Fähigkeiten. Beispielsweise werden grammatikalische Regeln und Leseverständnis abgefragt (Wort & Schrift), mathematische Operationen und Prozentrechnung eingeschätzt (Zahlen & Logik) sowie räumliches Vorstellungsvermögen und Mustererkennung getestet (Bilder & Räume). Hinzu kommen Aufgaben zur Konzentration, Merkfähigkeit und Aufmerksamkeit (Fokus & Reaktion). Vor jeder Aufgabenserie erhalten die Testenden Probefragen, um den Ablauf kennenzulernen.

  1. Wort & Schrift: Rechtschreibung, Grammatik, Satzbau, Textverständnis
  2. Zahlen & Logik: Grundrechenarten, Prozentrechnung, Zahlenreihen, logische Aufgaben
  3. Bilder & Räume: Räumliches Vorstellungsvermögen, Würfelnetze, Symbolfolgen
  4. Fokus & Reaktion:  Aufmerksamkeit, Merkfähigkeit, Reaktionsaufgaben, Konzentrationstests
  5. Wissen & Welt: Allgemeinwissen (Politik, Geografie, Recht usw.)

Die genaue Anzahl der Fragen und die Zeitlimits variieren je nach Behörde und Stelle. In der polizeilichen Eignungsprüfung werden etwa Fragen zu logischem Denken, Merkfähigkeit und Konzentration gestellt. Dieses Testformat entspricht damit gängigen Modellen für Online-Einstellungen.

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ELIGO-Test im österreichischen Kontext

In Österreich wird der ELIGO-Test vor allem im Auswahlverfahren für Polizei, Zoll und andere Behörden verwendet. Das Bundesministerium dokumentiert, dass in der Polizei-Eignungsdiagnostik verschiedene Fähigkeiten ermittelt werden – etwa logisches Denken, Merkfähigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen und Sprachverständnis. Diese Bereiche deckt der ELIGO-Test ab. Die gesetzliche Grundlage für Eignungsprüfungen im Exekutivdienst basiert auf bundesrechtlichen Verordnungen (z. B. Eignungsprüfungsverordnung), die die psychologische Prüfung vorsehen. Generell sind webbasierte Eignungstests im Zolldienst, Bundesdienst und Landesdienst etabliert. In der Praxis bedeutet dies, dass Bewerber:innen von zu Hause oder im Testzentrum am Computer Fragen zu oben genannten Wissensbereichen bearbeiten.

ELIGO-Test: Vorbereitung & Tipps

Eine gezielte Vorbereitung auf den ELIGO-Test kann die Chancen auf ein gutes Ergebnis deutlich erhöhen. Üben Sie Grundlagen in Deutsch (Rechtschreibung, Grammatik, schnelles Lesen), Mathematik (Prozentrechnung, Dreisatz, Grundrechenarten) und logischem Denken (Zahlenreihen, Verbundaufgaben). Auch Übungen für räumliches Denken (z. B. Würfelnetze) und ein breites Allgemeinwissen (Politik, Geografie, Wirtschaftsgrundlagen) sind hilfreich. Achten Sie darauf, zeitlich trainiert zu sein, denn viele ELIGO-Tests sind unter Zeitdruck gestaltet. Empfehlenswert ist das Absolvieren von exemplarischen Online-Tests unter Testbedingungen und das Einüben unter Wettkampfbedingungen in Testtrainern von Bildungseinrichtungen. Unsere Vorbereitungskurse bieten strukturierte Lerninhalte, Übungsaufgaben Prüfungstraining.

FAQ

Was ist der ELIGO-Test?

Der ELIGO-Test ist ein standardisierter Online-Einstellungstest für Bewerber:innen. Er umfasst verschiedene Aufgabenpakete zu Sprachverständnis, Logik und Allgemeinwissen, um die Eignung für eine bestimmte Ausbildung oder Stelle zu prüfen.

Wer muss den ELIGO-Test absolvieren?

Der Test wird von verschiedenen öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen als Teil des Auswahlverfahrens eingesetzt. In Österreich müssen beispielsweise angehende Polizist:innen und andere Führungskräfte im öffentlichen Dienst den Test im Eignungstestprozess durchlaufen.

Wie läuft der ELIGO-Test ab?

Der ELIGO-Test wird am Computer durchgeführt. Er besteht aus mehreren Testmodulen mit Verständnis- und Logikaufgaben. Vor jeder Aufgabenserie wird eine Einleitung mit Beispielaufgaben angezeigt. Die gesamte Testdauer kann je nach Umfang bis zu zwei Stunden betragen, oft jedoch kürzer.

Welche Fähigkeiten werden im ELIGO-Test geprüft?

Abgefragt werden kognitive Fähigkeiten wie logisches Denken, Abstraktionsvermögen, Konzentration und Merkfähigkeit sowie fachliche Grundkenntnisse in Sprache (z. B. Rechtschreibung, Grammatik) und Mathematik. Auch Wissen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft kann geprüft werden.

Wie kann man sich auf den ELIGO-Test vorbereiten?

Eine gezielte Vorbereitung umfasst das Training von Übungsaufgaben aus den Testmodulen. Dazu gehören Leseverständnisübungen, Mathematikaufgaben, Logikrätsel und Allgemeinwissen-Quizze. Zeitmanagement und Stressresistenz kann durch Simulationen geübt werden. Es ist ratsam, regelmäßig unter Prüfungsbedingungen zu üben.

ELIGO-Test Österreich Erfahrungen

Der ELIGO-Test ist fester Bestandteil vieler Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst in Österreich, zum Beispiel beim Finanzamt (BMF), der Polizei oder der Justizwache. Da offizielle Informationen zum genauen Ablauf nur begrenzt verfügbar sind, greifen viele Bewerber:innen auf persönliche Erfahrungsberichte zurück. Wichtig: Die folgenden Schilderungen sind Community-Beiträgen von Bewerber:innen. Sie geben wertvolle Einblicke in den Ablauf und die Anforderungen, können jedoch nicht in jedem Detail überprüft oder garantiert werden. Offiziell verbindlich sind stets die Informationen der ausschreibenden Behörde.

Erfahrungsbericht I : anonym (Österreich 2025)

Ich hab den ELIGO-Test online daheim gemacht dauerte bei mir etwa 30–40 Minuten. Die Aufgaben kamen aus verschiedenen Modulen, mit Zeitdruck und Logikrätseln, aber auch Textverständnis und Rechenaufgaben. Besonders knifflig fand ich die Aufgaben, die bewusst verwirrend formuliert waren und Zeit war echt knapp. Ich hab dabei gemerkt, dass es hilft, schwierige Aufgaben zu überspringen und später zurückzukommen, wenn die Zeit reicht. Mein Ergebnis war überraschend gut. Danach gab es vor dem Gespräch noch einen verkürzten Mini-Test vor Ort. Das Gespräch selbst war dann recht entspannt, nur typische Fragen, kein blödes Bewerbungstheater. Insgesamt: herausfordernd, aber machbar – vor allem, wenn man sich realistisch vorbereitet.

Erfahrungsbericht II: anonym (Österreich 2024)

Der ELIGO-Test beim Finanzamt war insgesamt gut machbar, aber definitiv kein Spaziergang. Besonders stressig waren die Aufgaben, die absichtlich verwirrend formuliert waren und unter starkem Zeitdruck standen. Bei mir war eine Aufgabe oft nur 60 bis 90 Sekunden lang verfügbar. Trotzdem konnte ich knapp 929 von 1 000 Punkten erreichen, mehr, als ich mir anfangs zugetraut hatte. Der Ablauf war recht klar strukturiert: Ein kurzer Online-Test zu Hause, danach ein Mini-Test vor Ort direkt vor dem Vorstellungsgespräch und schließlich das Gespräch selbst, bei mir mit etwa sechs Personen. Das war zwar formell, aber ziemlich entspannt, keine klassischen „Karrierefragen“, eher sachlich und freundlich. Mein Tipp: Nutze die Möglichkeit, Fragen zu überspringen, wenn du merkst, dass du sie nicht in der gegebenen Zeit lösen kannst. Das hat mir geholfen, mich auf die machbaren Aufgaben zu konzentrieren und den Test clever zu strukturieren.

Quellen

  1. Infos zum Test
  2. Personalauswahl im Bundesdienst
  3. Polizeikarriere.gv.at: Bewerbungs- und Einstellungs­voraussetzungen
  4. Jobbörse Österreich

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